Reconnu comme un policier respecté, professionnel et intègre, monsieur Daniel Desmarais est appelé à intervenir auprès des clients de Drouin RH pour tous les cas d’enquêtes de harcèlement en milieu de travail. Après une carrière de 31 ans à la Sûreté du Québec dont 22 ans en gestion des ressources humaines, les enquêtes de harcèlement n’ont plus de secret pour cet ex-policier à la longue feuille de route. Daniel Desmarais a exercé les fonctions de directeur à la sûreté du Québec et est détenteur de certificats en psychologie et en gestion des ressources humaines à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Avec Drouin RH, Daniel Desmarais met à profit son expertise d’enquêteur pour la recherche de témoignages dans les cas de harcèlement, les protocoles d’enquêtes et de confidentialité, la rédaction des rapports d’enquête et toute situation où l’employeur doit agir en mode prévention en milieu de travail. Conseiller spécial en harcèlement et enquête, monsieur Desmarais répond à une demande croissante de la clientèle alors que les plaintes augmentent dans les milieux de travail.
