Tech Lead

Vous êtes déjà bon. Vous n’avez plus rien à prouver sur votre capacité à livrer du logiciel en production.

La vraie question est différente : êtes-vous prêt à automatiser votre propre métier? Si oui, continuez votre lecture, notre partenaire, Neo Carbone, recherche son prochain tech Lead. 

Présentation de Néo Carbone

Néo Carbone construit du logiciel malléable. Des systèmes que les utilisateurs peuvent remodeler par conversation plutôt que par code.

L’entreprise automatise le développement logiciel à l’aide de boucles d’agents IA. Ici, les développeurs ne codent pas ligne par ligne. Ils conçoivent des environnements où les agents IA construisent, modifient et maintiennent le logiciel.

C’est nouveau. Il n’existe aucun playbook établi. Chaque personne recrutée contribue à inventer la manière de travailler.

Le défi

Néo Carbone cherche un ingénieur logiciel sénior qui a vécu le génie logiciel réel.

• Vous avez maintenu des systèmes en production pendant des années.
• Vous avez traversé des migrations, géré des incidents, pris des décisions difficiles sur la dette technique.
• Vous avez travaillé dans des équipes de 10 à 30 développeurs et vous savez exactement ce qui ralentit une équipe : goulots de PR, CI instable, ownership flou, environnements incohérents.

Votre rôle ne sera pas simplement de développer. Vous apporterez le jugement technique nécessaire pour que l’automatisation reflète la réalité du terrain.

Vous aiderez à définir :

• Ce qui doit rester stable dans une architecture
• Ce qui peut être malléable
• Ce qui relève de la complexité essentielle vs accidentelle
• Comment structurer un environnement où des agents IA produisent du code fiable

Autonomie complète attendue. Il n’y aura pas de cadre prédéfini.

Le profil recherché

• Expérience démontrée en livraison et maintien de systèmes en production avec une base d’utilisateurs significative 
• Expérience en équipe d’ingénierie de 10 à 30 personnes
• Capacité à articuler concrètement les frictions réelles d’une équipe technique
• Pensée architecturale forte
• Utilisation active d’outils comme Claude Code, Cursor ou Copilot comme leviers de délégation, pas comme simple autocomplétion
• Enthousiasme face à l’évolution du métier par l’IA
• Capacité à travailler dans un environnement sans mode d’emploi
• Une expérience en startup ou en rôle de tech lead constitue un atout important.

Pourquoi choisir Néo Carbone

• Influence directe sur une approche réellement nouvelle du développement logiciel
• Environnement agile, sans lourdeur organisationnelle
• Décisions rapides
• Latitude importante
• Salaire entre 100 000 $ et 130 000 $
• 1 à 3 % en options d’actions

Ce rôle s’adresse à une personne qui n’a pas peur de devenir obsolète… parce qu’elle veut participer à définir la suite.

Ce défi vous intéresse? N'attendez plus pour postuler! 

L’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.