Tu comprends l’humain, tu aimes les outils technos, et tu veux vraiment transformer les milieux de travail… sans transformer les gens en robots? Ce poste est pour toi.
À propos de nous
DrouinRH, c’est une firme RH qui sort du cadre. On accompagne des organisations partout au Québec avec une approche humaine, pratico-pratique et profondément ancrée dans la réalité. Aujourd’hui, plus que jamais, nos clients désirent prendre un tournant marqué par l’intelligence artificielle.
Tes défis
Accompagner la transformation humaine par l’IA
- Former les équipes et les gestionnaires à mieux comprendre et intégrer l’IA dans leur quotidien (sans perdre leur âme ni leur patience).
- Animer des formations et ateliers interactifs sur l’IA, l’automatisation et l’optimisation des tâches.
- Démystifier les outils et les concepts d’IA (de ChatGPT à Make en passant par Notion AI) avec pédagogie et humour.
Optimiser les rôles et la charge de travail
- Réaliser des analyses de postes avec une double lunette : RH + potentiel technologique.
- Identifier les tâches répétitives, énergivores ou à faible valeur ajoutée et proposer des solutions IA ou low-code concrètes.
- Proposer des manières plus fluides de travailler (outils, automatisations, restructuration de responsabilités).
Imaginer et bâtir des solutions intelligentes
- Co Construire avec notre équipe des modèles, processus et outils internes pour nos clients.
- Travailler de près avec les stratèges RH et nos partenaires en développement logiciel pour déployer des solutions réalistes, efficientes et humaines.
- Participer à des mandats stratégiques, des audits ou des plans d’action RH avec un angle IA.
Tu es la personne qu’on cherche si…
- Tu comprends aussi bien les dynamiques d’équipe que les modèles de langage.
- Tu adores vulgariser, transmettre, faire des liens entre techno et humains.
- Tu es aussi à l’aise dans une salle de formation que dans un outil de workflow.
- Tu n’as pas peur de simplifier.
- Tu as un bagage ou une sensibilité RH (atout) ou tu as œuvré dans des milieux où l’humain est au cœur des décisions.
- Tu n’as pas peur de t'impliquer à développer un marché tant au niveau du développement des affaires que pour la stratégie de croissance.
Prêt à relever le défi ? Fais-nous parvenir ton CV!
L'utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
