Directeur des ventes et du marketing

Montréal
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Temps plein

Drouin Ressources Humaines est présentement à la recherche d'un directeur des ventes et du marketing, pour un de ses clients, une jeune entreprise technologique en pleine croissance qui bouscule les façons de faire dans l’industrie de la recherche marketing et du développement de nouveaux produits.

Notre client offre la possibilité au titulaire du poste de réaliser ses fonctions en télétravail, 100% du temps.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Nous vous proposons une opportunité de carrière !

Fonction générale et étendue du poste

Relevant du président-directeur général, le titulaire de cette fonction a la responsabilité de diriger les ventes et le marketing. Il est donc en charge du développement des stratégies et des démarches de vente, des recherches commerciales et des partenariats d’affaires.

En outre, le titulaire de cette fonction devra également exécuter un bon nombre de tâches annexes en lien avec sa fonction, notamment rencontrer des clients, prendre en charge les opportunités et gagner de nouvelles ventes.

Vos défis au quotidien: 

  • Gérer le pipeline de ventes, de la prospection au closing;
  • Prendre en charge un certain nombre de prospects et d’opportunités de ventes et les faire progresser dans le processus; 
  • Analyser les opportunités de ventes, cibler les stratégies gagnantes et élaborer des propositions commerciales selon les besoins et requis des clients; 
  • Évaluer la performance des ventes périodiquement et définir les stratégies et tactiques marketing et de ventes prioritaires; 
  • Élaborer et maintenir un calendrier marketing, en priorisant les projets; 
  • Mettre en place les outils et techniques nécessaires pour supporter les initiatives stratégiques (campagnes de mailing, web conférence...); 
  • Créer du contenu pour alimenter les initiatives stratégiques prioritaires; 
  • Assister à certains événements de l’industrie; 
  • Établir, développer et maintenir des relations commerciales positives; 
  • Élaborer des stratégies et tactiques pour exploiter le potentiel des clients existants; 
  • Superviser et coacher les vendeurs, partenaires et revendeurs; 
  • Rester en veiller des meilleures pratiques en marketing et en ventes. 

Votre profil: 

  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire en administration, marketing ou équivalent;
  • Détenir 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing et/ou du développement de produits;
  • Avoir une expérience de 3 à 5 ans en ventes complexes de produits et services;
  • Etre bilingue parlé et écrit (français et anglais);
  • Etre à l'aise en informatique : MS Office, CRM, site web. 

En dehors de ces compétences, nous recherchons avant tout une personne d'action, qui se reconnait au travers ce profil : 

  • Déterminé et orienté vers l'action;
  • Organisé, autonome et capable de gérer son temps; 
  • Avoir un intérêt pour gérer une équipe de vente; 
  • Montrer un certaine capacité d'analyse et d'organisation;  
  • Etre bon communiquant, à l'aise dans la négociation et dans la conclusion de vente; 
  • Et enfin, être orienté vers les résultats et toujours en quête de nouveaux défis ! 

Évoluer dans votre domaine de prédilection, tout en exerçant votre métier depuis chez vous, ça vous tente ?
Si c'est le cas, à votre tour de jouer en nous transmettant votre CV! 

Notez que la majorité des clients se situent dans la région de Montréal. Ainsi, le poste est ouvert à travers la province de Québec. 

L'utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


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