Développeur JavaScript Full Stack - 100% Remote

Cette opportunité, c’est ta chance de mettre à profit tes compétences dans un environnement où les défis seront diversifiés. Tu bénéficieras d’un poste dans lequel tu auras un réel impact en plus de contribuer à la croissance d’une startup en plein essor. Notre client, Néo Carbone, une agence de développement logiciel dynamique et innovante, est à la recherche d’un développeur JavaScript Full stack pour fournir des solutions logicielles de qualité à l’aide d’outils low code.

Responsabilités

• En collaboration avec le président, tu auras l’importante responsabilité de mettre en place un environnement, des processus de travail et contrôles qui respecteront les bonnes pratiques de l’industrie du développement logiciel.
• Tu auras quotidiennement à concevoir, développer et maintenir des applications logicielles dans des plateformes low code, telles que WeWeb, Xano, Airtable, Draftbit, Pipedream, Zapier.
• Il sera important pour toi de collaborer avec les clients pour concevoir et mettre en œuvre des solutions intégrées à leurs environnements bien spécifiques. On se fie sur toi pour garder un oeil très attentif aux opportunités d’automatisation et de transformation numérique, entre autres à l’aide des nouvelles technologies d’intelligence artificielle.
• En temps et lieu, tu devras aussi participer au dépannage, débogage et mise à jour des applications existantes.
• Tu seras appelé à contribuer à toutes les phases du cycle de développement des projets dans lesquels tu seras impliqués, et ce, dès la phase d’architecture de la solution.‍

Exigences

• Expérience avérée en tant que développeur JavaScript et/ou Python, minimum de 2 ans d'expérience dans un contexte professionnel.
• Expérience professionnelle ou personnelle dans le développement de systèmes d’intelligence artificielle, ou intérêt à s’auto-former. (parle-nous d’IA Fonctionnelle ou d’IA Opérationnelle en entrevue, on va tripper!)
• Familiarité avec les plateformes low-code.
• Fortes capacités de résolution de problèmes.
• Fortes capacités d’organisation et de planification.
• Excellentes compétences en communication en français. 
• Compétences de communication en anglais de niveau intermédiaire. Niveau avancé, un atout.
• Souci du détail, avec une passion pour la livraison de logiciels de haute qualité.
• Capable de travailler de façon autonome et en équipe.
• Apte à se concentrer minutieusement sur les détails quand la situation l'exige, tout en pouvant prendre du recul pour adopter une vision globale à d’autres moments.
• Intéressé par le travail tant sur le back-end que sur le front-end, dans des environnements de développement traditionnels comme dans des plateformes low code et no code.

Pourquoi les rejoindre ?

• Pour faire partie d'une petite équipe en pleine croissance où vos contributions auront un impact significatif.
• Pour la chance de travailler sur un large éventail de plateformes low-code, dans un secteur qui vit une croissance fulgurante et où les possibilités d'innovation sont omniprésentes.
• Pour travailler dans un environnement de travail moderne, dynamique et flexible.
• Pour être parmi les premiers employés d'une startup aux ambitions élevées (si ça pique ta curiosité, tous les “juicy details” à ta demande en entrevue).

Les conditions liées au télétravail?

• Tu dois être résident permanent du Québec et y être établi. 
• Tu es responsable de configurer ton environnement de travail afin qu’il soit sécuritaire et efficace pour ton rôle et tes responsabilités. Tu es tenu d’y travailler. Tout changement d’environnement de travail doit être préalablement approuvé.
• Être prêt et avoir les moyens nécessaires pour te déplacer dans la région de Québec au moins une fois par mois (jusqu’à une fois par semaine).

À quoi s’attendre?

• Des tests techniques seront exigés en l’absence de références solides.
• Ton salaire sera déterminé en cours de sélection, en fonction de tes compétences et de ton potentiel dans l’entreprise. C’est un processus de collaboration et d’échange, tant de ton côté que du nôtre. Différentes options et packages sont à discuter, en fonction de ta situation, ton profil, préférences et objectifs professionnels.
• Les avantages seront à moduler en fonction du salaire visé. Tu peux t’attendre à une allocation pour meubler ton environnement de travail (incluant un ordinateur), ainsi que des ressources de formation et de développement professionnel adaptées à tes objectifs de carrière. 
• Étant une jeune et petite entreprise, nous ne sommes pas en mesure d’offrir d’assurances collectives, fonds de pension, etc. 

Envie de te joindre à eux? 

• Partage-nous tes projets et réalisations personnelles avec ta candidature.
• Explique-nous d’où vient ton intérêt ou ta motivation à travailler avec nous plutôt qu’une autre entreprise.