Conseiller(ère) en ressources humaines

Vous carburez aux défis? Vous rêvez de bâtir la fonction RH à votre image, avec latitude et écoute de la direction, dans un environnement où chaque initiative compte? Ce poste est fait pour vous!

Basé à Saint-Patrice-de-Beaurivage, Solugen Global crée des engrais organiques liquides à base d'azote, destinés à l'agriculture durable. Notre approche transforme des émissions agricoles en produits utiles pour améliorer la santé du sol et augmenter les rendements. Nous nous positionnons comme une entreprise innovante qui valorise les déchets pour en faire des engrais performants.

Chez Solugen, les ressources humaines sont un véritable levier stratégique de croissance. Nous recherchons un conseiller RH prêt à contribuer activement à l'évolution de la fonction RH, au cœur d'un environnement manufacturier en pleine transformation.

Votre contribution au succès de l'organisation

Acquisition de talents (50 %)

• Effectuer le cycle complet de dotation (analyse des besoins, affichages, entrevues, offres, etc.)
• Effectuer des activités de chasse de tête et développer des stratégies de recrutement innovantes afin d’attirer les meilleurs talents
• Soutenir et conseiller les gestionnaires tout au long du processus de recrutement.

Ressources humaines (50 %)

• Coordonner le processus complet d’accueil et d’intégration des nouveaux employés
• Assurer le suivi des dossiers RH et veiller à leur conformité
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens en matière de ressources humaines (gestion de performance, développement de carrière, rémunération, etc.)
• Participer aux initiatives en matière de santé et sécurité au travail en collaboration avec les équipes concernées
• Communiquer les initiatives RH aux employés de façon claire et mobilisatrice
• Contribuer à la création et à l’amélioration continue des processus RH afin de soutenir la croissance de l’entreprise
• Agir comme personne ressource auprès de la direction en proposant des solutions concrètes et en remettant en question les façons de faire lorsque pertinent
• Toutes autres tâches connexes

Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser

Profil recherché

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou de conseiller RH
• Expérience significative en recrutement et en chasse de tête
• Bonne aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l’implantation ou l’amélioration de systèmes RH
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Compétences recherchées

• Grande autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et approche proactive
• Excellentes habiletés relationnelles et intelligence émotionnelle
• Capacité d’analyse et bon jugement
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation
• Flexibilité et capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
• Courage managérial et capacité à remettre en question les pratiques de manière constructive

Des avantages distinctifs

• Salaire concurrentiel selon votre expérience et votre contribution
• 800$ par année en soins de santé, à utiliser selon vos besoins
• 2 à 4 semaines de vacances
• 4 jours de congés personnels/maladie par année
• Mode de travail hybride (3 jours en présentiel), 40h par semaine
• Entreprise familiale et en pleine croissance
• Environnement de travail convivial au sein d'une petite équipe

Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre équipe! N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails.

L’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.