Chargé médias sociaux et design graphique

Tu débordes d’idées créatives et tu as envie de faire une différence dans une entreprise à taille humaine, innovante et engagée pour l’environnement?

Notre partenaire, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le traitement des eaux usées, est à la recherche d’un chargé des médias sociaux et design graphique pour contribuer à la stratégie de contenu et à la création visuelle de l’entreprise. 

Vos principales responsabilités

• Élaborer, planifier et mettre en œuvre la stratégie de présence sur les différentes plateformes : Facebook, Instagram, LinkedIn. Créer et gérer le calendrier éditorial mensuel ;
• Créer du contenu et des supports visuels : flyers, brochures, bannières web, rédaction, vidéos, photos ;
• Assurer une veille constante sur les tendances du web ;
• Interagir avec les abonnés, répondre aux messages (en collaboration avec les directeurs), développer l'engagement et la fidélité de la communauté ;
• Suivre et analyser les indicateurs de performance, produire un rapport mensuel pour ajuster la stratégie si nécessaire.

Votre profil

• AEC en marketing des réseaux sociaux et/ou graphisme ou autre formation pertinente ;
• Minimum deux années d'expérience en gestion de réseaux sociaux ;
• Excellente maîtrise des outils de gestion (Meta Business Suite, buffer, Hootsuite, etc.) ;
• Maîtrise de base des outils de création graphique et de montage vidéo mobile ;
• Connaissance approfondie des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik Tok, etc.) ;
• Connaissance approfondie de META et Google ;
• Bilinguisme (excellente maîtrise de la langue française et anglaise);
• Habiletés rédactionnelles (orthographe, syntaxe, ton adapté) ;
• Créativité, rigueur et minutie ;
• Esprit d’équipe.

Vos avantages

• Poste permanent, 40 heures par semaine ;
• Assurances collectives (incluant télémédecine, assurance-vie & assurance invalidité) ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Banque de 40 heures d’obligations familiales par année ;
• Possibilité de travail hybride (1 jour par semaine en télétravail) ;
• Rémunération pendant la période de fermeture de l’entreprise à la période des fêtes ;
• Ambiance de travail stimulante et décontractée ;
• Formation en entreprise.

Cette opportunité vous intéresse? Envoyez votre candidature dès maintenant!

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